
Methodik
Unsere Methodik verbindet wissenschaftliche Reflexion, praktische Erfahrung und lokales Wissen. So entwickeln wir gemeinsam mit den Menschen vor Ort bedarfsgerechte und nachhaltige Strukturen.
Unsere Arbeitsweise
In Deutschland
Wir schaffen durch Transparenz und kontinuierliche Kommunikation Vertrauen, tauschen uns mit Organisationen und Fachakteuren aus und laden sie ein, unsere Entwicklung zu begleiten.
In Syrien
Wir bauen langfristige Beziehungen zu lokalen Akteuren, Initiativen und gesellschaftlich engagierten Personen auf. Durch Dialog, Beobachtung sozialer Entwicklungen und die Ermittlung realer Bedürfnisse gewinnen wir ein fundiertes Verständnis der lokalen Lebensrealität.
Auf dieser Grundlage entwickeln wir gemeinsam konkrete Projekte. Lokale Fachkräfte und erfahrene Personen werden gezielt in Planung und Umsetzung einbezogen. So handeln wir nicht von außen, sondern gemeinsam mit der Gesellschaft.
Unsere Grundprinzipien
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Lebensweltorientierung
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Partizipation und Teilhabe
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Transparenz und Beziehungsorientierung
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Hilfe zur Selbsthilfe
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Stärkung lokaler Verantwortung
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Langfristigkeit und Nachhaltigkeit
Unser Ansatz ist wissenschaftlich fundiert, partizipativ und an realen Bedürfnissen ausgerichtet. Dadurch vermeiden wir vorschnelle Projektumsetzungen, Fehlinterpretationen sozialer Realitäten und kurzfristige, nicht nachhaltige Maßnahmen.
Unser Ziel ist es, langfristig unabhängige Strukturen zu fördern und Menschen darin zu stärken, ihre Zukunft selbstbestimmt und aktiv zu gestalten.
Konkretisierung nach Handlungsfeldern
Unsere Arbeit in Deutschland und Syrien bildet den Rahmen. Inhaltlich richtet sie sich nach drei Handlungsfeldern:
Arbeit mit den Zurückkehrenden: Unterstützung ehrenamtlicher Fachteams aus sozialen und psychologischen Bereichen.
Feldarbeit: Unterstützung lokaler Initiativen mit zunächst umsetzungsorientiertem oder forschendem Ansatz – je nach örtlichem Bedarf.
Gesellschaftliche Entwicklung: Zusammenarbeit mit lokalen staatlichen und privaten Institutionen, Unterstützung ihrer Programme und Aufbau programmspezifischer Organisationsteams.
